Жители Карелии приняли участие во Всероссийском конкурсе для молодых специалистов и студентов «Профдневник», который был запущен Общероссийским народным фронтом в конце 2017 года. Несколько работников горно-обогатительного комбината из Костомукши в течение двух месяцев размещали посты на своих личных страницах в социальных сетях с историями о выборе профессии и работе на предприятии.
Специальные условия размещения в сети Monavista.
«Конкурс «Профдневник», посвященный работе молодежи в промышленности, уже закончился. Его итоги подведут в конце февраля 2018 г. Мы надеемся, что участники из Карелии будут отмечены. Молодые работники комбината по добыче и переработке железной руды в России стали самыми активными карельскими участниками конкурса ОНФ. Ребята, рассказывая о своем опыте, карьере, предприятии, показали молодежи республики насколько интересна и перспективна работа в современной промышленности. Их труд, труд их наставников на комбинате достоин уважения. Костомукша - город горняков в Карелии нуждается в молодых кадрах. Если после конкурса, прошедшего в рамках проекта Народного фронта «Профстажировки», на комбинат обратят внимание студенты и выпускники сузов и вузов, главная цель «Профдневника» будет достигнута», – уверена член регионального штаба ОНФ в Карелии Оксана Шаманская.
Как отметили участники конкурса «Профдневник» из Костомукши, для многих молодых специалистов знакомство с предприятием состоялось еще в школе. Но если во время школьных экскурсий комбинат часто пугает ребят своим шумом, огромными машинами, то позже он восхищает своими масштабами.
«Масштабы предприятия не просто удивляют, а заставляют гордиться. Наш небольшой городок хорошо знают благодаря продукции предприятия. Меня настолько впечатлило предприятие, сложность технологического процесса, слаженность работы, что непременно захотелось поддержать профессиональный семейный выбор», - написала в своем профдневнике Ярослава Бурмистрова, чья семья трудится на комбинате много лет.
Брат Ярославы Тимур Ваганий, приняв участие в конкурсе «Профдневник», с помощью своих заметок о работе в металлургической промышленности пытался погрузить читателей в трудовые будни электрослесаря. По словам Тимура, электриками не рождаются - ими становятся.
«Работать как единое целое, как один механизм ради выполнения общей задачи, в наше время просто необходимо. Это не только очень цениться работодателем при устройстве на работу, но и позволяет адаптироваться в социуме, завести друзей и расширить кругозор интересов. Мой трудовой путь бок о бок с коллегами по цеху позволил понять одну простую истину, что настоящая команда - это как вторая семья», - поделился в своем профдневнике Тимур Ваганий.
По мнению члена регионального штаба ОНФ в Карелии Владимира Матросова, советы, которые участники конкурса «Профдневник» дали студентам и выпускникам вузов и сузов, помогут молодежи в их будущей работе на предприятиях республики.
«Мы продолжим работу по проекту ОНФ «Простажировки». Молодые специалисты должны оставаться в родном регионе, помогая ему развиваться», – считает Владимир Матросов.